Latest Posts

在 KK 集团工作期间开发过一个组件，至于为啥要开发这个组件，每家公司业务不一样，当时是用于从 Elastic […]

文档是文档，文档要自己DIY组合起来用。 教程是教程，教程照着做。 很多开发没有经验，不看文档，认为文档没啥用 […]

1、要说清楚背景，让参与人都了解这样做的目的，对齐目标。 2、架构图，流程图，一图胜千言。 3、技术选型，优缺 […]

入职一家业务稳定，项目也稳定，有多年工作经验，花了大量时间精力学习和实践，沉淀了经验。 入职薪资高，职位高，想 […]

1、通过招聘平台面试，跳槽到新公司上班，完全不认识新公司里面的人，仅凭面试，入职后还要做出一些成果，才会有人认 […]

推动新观念，阻力很大怎么办？比如在公司内部推行 DDD 领域驱动设计。 为什么要推动新的观念，肯定是能解决现有 […]

输出是一种将知识连接起来的方式，它会让人摆脱固步自封，也会帮你去创造自己的行业影响力，机会会随着你在行业中的影 […]

你的职场目标是什么。也许这时候，每个人脑子里想到的职业发展路线都不一样，但我准备用一个统一的目标回答你：成为 […]

1、面试只问你问题，你提问，不正面回答。 2、用各种大厂，高学历的高管的名义招人。 3、统计加班时长，不加班就 […]